Training Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM Training Peningkatan Kinerja Karyawan dengan Strategi SDM, Menyadari pentingnya peran sumber daya manusia dalam kegiatan perusahaan, maka hendaknya perusahaan perlu mengelola sumber daya manusia sebaik mungkin, karena kunci sukses suatu perusahaan bukan hanya […]
Continue Reading
Pelatihan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan Pelatihan Analisis Beban Kerja dan Analisis Jabatan, Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan […]
Continue Reading
Pelatihan Adversity Quotient Pelatihan Adversity Quotient Manfaat utamanya pelatihan ini sudah barang tentu merupakan pelatihan kemandirian dalam mengidentifikasikan masalah dan menangani masalah secara cerdas sejalan dengan penerapan konsep Good Corporate Governance, prinsip kehati – hatian dan manajemen risiko. Outline Latar […]
Continue Reading
Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia Pelatihan Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia, Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan […]
Continue Reading
Pelatihan Achievement Motivation & Team Work Pelatihan Achievement Motivation & Team Work, adalah merupakan sebuah training yang secara sistematis diberikan kepada untuk memebrikan pelatihan di bidang motivasi kerja membentuk team kerja yang solid. .Tidaklah mudah untuk membangun suatu team yang […]
Continue Reading
Pelatihan Achievement Motivation Pelatihan Achievement Motivation, Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya […]
Continue Reading
Pelatihan Problem Solving And Decision Making Pelatihan Problem Solving And Decision Making, Kemampuan menulis draft suatu kontrak bisnis baik nasional maupun international menjadi suatu kebutuhan yang sangat mendesak bagi para pelaku usaha saat ini. Kontrak merupakan dasar yang berkekuatan hukum […]
Continue Reading
Pelatihan Personal Administration Development Program Pelatihan Personal Administration Development Program, Mengelola kepersonaliaan, khususnya administrasi kepersonaliaan adalah urusan yang rumit, menyibukan dan penuh kejutan karena sifat pekerjaannya yang unik serta harus berhubungan dengan departemen-departemen yang kadang-kadang sulit diajak bicara. Adminstrasi kepersonaliaan […]
Continue Reading
Pelatihan Performance Goals Setting Pelatihan Performance Goals Setting, Mengembangkan kemampuan untuk merumuskan sasaran kinerja dan mencapai target yang telah ditetapkan secara optimal. Materi Peran Goals-Setting dalam Meraih Keberhasilan Kinerja Merumuskan Sasaran Kinerja secara Efektif Sumber-sumber yang Perlu Dimanfaatkan dalam Merumuskan […]
Continue Reading
Pelatihan Performance Appraisal Planning Pelatihan Performance Appraisal Planning, Evaluasi merupakan unsur terakhir dari manajemen yang harus bisa dijalankan. Dengan melakukan evaluasi, orang akan mengetahui kelemahan ataupun kekuatannya. Evaluasi kinerja karyawan, juga termasuk hal yang sangat vital bagi perusahaan. Evaluasi yang […]
Continue Reading